為進一步提升項目負責人的技術水平和綜合能力，更好適應行業形勢需要及新業務模式變化，我公司于3月下旬開始開展為期半年左右的優秀設計項目負責人專項培訓，并于3月20日上午在公司四樓會議室舉辦了專項培訓開班儀式，公司副總工程師及各專業技術帶頭人組成的培訓講師團、各部門專業技術骨干組成的參訓學員共計30人參加。公司董事長兼總經理高中俊、總工程師呂麥霞出席了開班儀式。
開班儀式上，公司總工程師呂麥霞首先闡述了開展優秀設計項目負責人專項培訓工作的初衷、市政工程行業對項目負責人的要求及本次培訓對公司人才梯隊建設的重要意義；殷切希望全體講師充分發揮好傳幫帶作用，參訓學員通過自身努力能夠學有所得，學以致用。
其次，技術質量部部長王亞陸從課程安排、講師及參訓人員、培訓要求、考核評估等方面逐一進行了介紹。公司副總工程師孫虎平代表全體講師作了表態發言。
公司董事長兼總經理高中俊在講話中表示，本次培訓不僅是提升員工專業技能和綜合素質的重要機會，更是推動公司長遠發展和競爭力提升的關鍵舉措。同時，針對培訓工作強調了以下三方面內容。
第一，培養項目管理人才，充實人才隊伍。面對項目缺乏領頭人的問題，亟需培養一批綜合能力強的項目負責人，對外提升公司形象。
第二，發揮講師團隊力量，做好“傳幫帶”。經驗傳授不僅是義務，更是責任，參與本次培訓的講師要結合自身積累的豐富經驗和扎實的專業知識，積極備課、不吝賜教，并做到持續學習，不斷提升自身能力。
第三，營造良好學習氛圍，提升綜合能力。參訓學員要珍惜本次學習機會，以“聽+學”相結合的方式，努力擴充知識面，掌握各專業的基本內容，在項目中做到游刃有余；努力提升對外溝通協調能力，特別是在對外方案展示匯報中，做到條理清楚、層次清晰、分析到位，贏得業主認可；對內各專業協調配合中，做到全面考慮，熟悉政策方面的法律法規、標準規范，進一步提升整體控制能力。希望通過本次培訓，能夠真正培養出一批綜合能力強、實實在在能發揮作用的中堅力量，通過講師與學員的共同努力，達到培訓效果。
